מה ההבדל בין קופת גמל לקרן השתלמות? עושים סדר!
מה ההבדל בין קופת גמל לקרן השתלמות? מה זה בכלל קופת גמל או קרן השתלמות? איך זה יכול לעזור לכם ולעסק שלכם?
במאמר זה נסביר בצורה פשוטה את ההבדלים בין קופת גמל לקרן השתלמות, נשווה גם לקרן פנסיה ולביטוח מנהלים, ונראה למה כדאי לשלב סוכן ביטוח פנסיוני בתכנון הכלכלי שלכם.
מהי קופת גמל?
קופת גמל היא מכשיר חיסכון לטווח ארוך, שמטרתו לאפשר לכם לצבור כסף לגיל הפרישה – או לתקופות אחרות לפי הצורך. היא כוללת יתרונות מס ותשואות פוטנציאליות, וניתנת לניהול עצמאי או דרך מקום העבודה.
מהי קרן השתלמות?
קרן השתלמות לעובדים היא אפיק חיסכון לטווח בינוני (6 שנים לפחות), שמאפשר הפקדות פטורות ממס – הן על הקרן והן על הרווחים (עד תקרה מסוימת).
הקרן מיועדת לעובדים, עצמאים ומעסיקים שרוצים להעניק לעצמם ולעובדיהם הטבה כלכלית משמעותית.
מחכים לשמוע מכם
מלאו את הטופס שלפניכם ונציגנו יצרו איתכם קשר בהקדם:
טבלת השוואה בין קופת גמל, קרן השתלמות, קרן פנסיה וביטוח מנהלים
|
מאפיין |
קופת גמל |
קרן השתלמות |
קרן פנסיה |
ביטוח מנהלים |
|
מטרת החיסכון |
פרישה / כל מטרה |
השתלמות / חיסכון בינוני |
קצבת זקנה וקצבאות נלוות |
חיסכון פנסיוני אישי |
|
תקופת חיסכון |
ארוך טווח |
6 שנים לפחות |
ארוך טווח |
ארוך טווח |
|
משיכה לפני גיל פרישה |
לרוב כרוכה במס |
אפשרית אחרי 6 שנים ללא מס |
לא (קצבה בלבד) |
אפשרית כסכום חד פעמי (לרוב במס) |
|
יתרונות מס |
דחיית מס עד למשיכה |
פטור ממס על רווחים |
פטור חלקי |
תלויות במסלול |
|
כיסוי ביטוחי |
לא תמיד |
לא |
כן (ברירת מחדל) |
כן (מותאם אישית) |
רבים שואלים מה ההבדל בין קרן פנסיה לקרן השתלמות וקופת גמל – שלושתם מכשירי חיסכון לטווח ארוך, אך כל אחד מהם מתאים למטרה אחרת.
בעוד שקרן פנסיה מתמקדת בקצבה חודשית וכוללת כיסוי ביטוחי, קופת גמל מציעה חיסכון גמיש שניתן לנהל באופן עצמאי, וקרן השתלמות משמשת כחיסכון בינוני-קצר עם יתרונות מס ייחודיים.
לכן, כשבודקים מה ההבדל בין קרן השתלמות לקרן פנסיה, או מבקשים להבין מה ההבדל בין קרן פנסיה לקרן השתלמות, חשוב להתחשב בגיל, מטרות, הטבות מס ומבנה ההשקעות.
מתי בוחרים קופת גמל או קרן השתלמות?
קופת גמל – כשיש מטרה ארוכת טווח
אם אתם מחפשים חיסכון שילווה אתכם לגיל הפרישה או רוצים ניהול גמיש של השקעות – קופת גמל יכולה להתאים. היא מאפשרת מעבר בין מסלולים, שליטה על רמת הסיכון, והטבות מס בגיל הפרישה.
קרן השתלמות – חיסכון זמין בלי מס
קרן השתלמות נחשבת להטבה נדירה – כמעט “כסף חינם” ממס הכנסה. לכן, כל מי שזכאי לה – בין אם כשכיר ובין אם כעצמאי מומלץ לנצל אותה. אפשר להשתמש בכסף לכל מטרה אחרי 6 שנים, בלי לשלם שקל מס.
ואיפה נכנס סוכן ביטוח פנסיוני?
הבחירה בין קרן השתלמות, קופת גמל, קרן פנסיה או ביטוח מנהלים תלויה במצב האישי שלכם – גיל, הכנסה, מטרות כלכליות, מצב משפחתי ועוד.
סוכן ביטוח פנסיוני מוסמך כמו יצחק בן זיקרי יכול לבנות עבורכם תמהיל שמתאים בדיוק לכם – גם מבחינת הטבות מס, גם מבחינת כיסוי ביטוחי וגם מבחינת השקעות.
הקשר בין קרנות השתלמות למעסיקים
מעסיקים שמציעים קרן השתלמות לעובדים לא רק מגדילים את ההכנסה הפנויה של העובד – אלא גם מחזקים את הקשר שלו לארגון.
מדובר בהטבה שמוערכת מאוד בשוק התעסוקה, ויכולה להפוך למנוע שימור עובדים משמעותי.
לסיכום
קופת גמל, קרן השתלמות, קרן פנסיה וביטוח מנהלים כולם כלים חשובים בתכנון הפיננסי שלכם.
ההבדלים ביניהם לא תמיד ברורים, אבל עם ייעוץ נכון – אפשר לבנות תכנית חיסכון ופנסיה שעובדת בשבילכם.
רוצים להבין מה הכי משתלם לכם? שווה להתייעץ עם סוכן ביטוח פנסיוני שיבחן את כל האפשרויות הנכונות עוברכם.
בכל שאלה מוזמנים לחייג ליצחק בן זיקרי 050-446-6450, אשמח לעמוד לשירותכם.
שאלות ותשובות
קופת גמל היא חיסכון לפנסיה, בעוד קרן השתלמות היא חיסכון נזיל אחרי 6 שנים, בלי מס על הרווחים (עד תקרה).
בהחלט. עצמאים יכולים להפקיד לקרן השתלמות ולקבל הטבות מס – זו אחת ההטבות החשובות ביותר לעצמאי.
כאשר רוצים שליטה רבה יותר בתנאים, רכיבים ביטוחיים מותאמים אישית, ויציבות בתשואה מובטחת (אם קיימת במסלול הנבחר).
כן, אבל לרוב תשלמו מס גבוה על המשיכה. רק במקרים מסוימים אפשר למשוך בלי קנס.
זה תלוי בגיל, מצב בריאותי, רצון להבטחת קצבה, עלויות ביטוח ועוד. סוכן ביטוח פנסיוני יכול לעזור לכם להחליט.
קרן פנסיה מתאימה לקצבה חודשית בגיל פרישה עם כיסוי ביטוחי. קופת גמל היא חיסכון נזיל יחסית עם שליטה בהשקעות, וקרן השתלמות מציעה פטור ממס אחרי 6 שנים – גם לשכירים וגם לעצמאים.



